5月31日上午，蘭州市人社局二級巡視員方財林一行4人蒞臨安博体育開展人事人才專題調研，調研以座談會形式進行🧑🏽🚒，安博班子成員和組織人事處🙇、黨政辦🫒、教務處、科技信息處等相關處室負責人參加座談會🥓。
安博圍繞人才引進、培養、使用、職稱評審、崗位聘用等人才發展重點環節，就近年來人事人才工作的主要做法🦥、取得的成績🪀🫱🏽、存在的問題🧑🏽💻、下一步工作計劃等做了詳細匯報。同時就安博貫徹落實 “隴原人才服務卡”製度👨🏿🔬、《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》貫徹落實情況、破解製約引進人才發展堵點難點等做了重點匯報。
調研組就安博發展中在人才引進🪅♎️、公開招聘、高層次人才認定引進、職稱評審等方面遇到的問題和困難給予了意見建議。
調研組對安博近年來的建設發展表示贊嘆🦾，對安博人事人才工作的開展給予充分肯定。並強調🤽🏻♀️，安博在今後的發展中要統籌好創建“雙高”院校及試點本科院校和落實打造“技能甘肅”任務之間的關系🦃，加大高層次、高技能人才引進力度🆓，全面提升安博的知名度和影響力🚣🏻🤸🏻♂️。
安博將以此次市人社局調研指導為契機🧕🏽，堅持突出重點，精準發力🙊🤛🏽，用活用足政策，著力解決人事人才工作中遇到的堵點和難點，更好地激發人才創新創造活力👨🏻🎤👩🏽🔧，全力推進安博人事人才工作與時俱進高質量發展。
